Świeża symulacja na szkolenia zamknięte – licencja

Informujemy, iż w naszej bibliotece programów dla sektora małych firm rodzinnych, fundacji niekomercyjnych i urzędów publicznych od następnego miesiąca udostępniliśmy symulację integracyjną: Ekstremalne mistrzostwa w nieziemskim wariancie zabawy w Graffitti (Roboczy tytuł tej zabawy jest do zmiany – jednak pokazuje sens tego modułu.)
Proponowaną symulację realizujemy na treningach z komunikacji, ze współpracy grupowej a także na szkoleniach team building. Gra nadaje się też na szkolenia otwarte jako lodołamacz. Pierwotne jej wykorzystanie to Warsztaty Dla Trenerów.

KATEGORIA GRY:
Tematyka zabawy: twórczość – innowacje – kreatywność
Miejsce pochodzenia zastosowanego modelu edukacyjnego: Cypr
Czas trwania: trzy do czterech godzin
Liczba uczestników: minimalnie 5, do 18.
Przedmioty wykorzystywane do prowadzenia gry: dysk równoważny – sztuk dziewięć, przęsło konstrukcyjne – sztuk siedem, blok rysunkowy- sztuk pięć, trochę soli, paczka srebrnych mazaków, naczynie do mikrofali

ONI JUŻ GRALI W TĄ GRĘ
Miejskie Day Spa , T2 INVESTMENT S.A. , Firma Handlowo – Usługowa “KONPACK” Jacek Sobczyński, Polcommerce spółka z ograniczona odpowiedzialnością, „Piórex” Spółka Akcyjna, „WIBRO-AKUSTYKA” Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Wiesław Fiebig, Zakład Poligraficzny Jean Marc , Gmina Miasto Ostrów Wielkopolski, Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Lesznie, Szpital Wojewódzki w Poznaniu, Gmina Miasto Ostrów Wielkopolski, Fundacja Correspondance des Arts – Muzeum Książki Artystycznej, Fundacja „Bene Vobis”, Fundacja Świadomego Rozwoju, Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego, Pomarańczowa Alternatywa, Stowarzyszenie Inicjatyw Lokalnych „Białobrzeska”, Stowarzyszenie Na Rzecz Promocji, Edukacji i Opieki „Zdrowie Kobiet”, Stowarzyszenie Śpiewacze Warszawski Zespół Chorałowy, Towarzystwo Inicjatyw Gospodarczych i Edukacyjnych, Zespół Szkół Sportowych Nr 1 Im. płk. Henryka Leliwy-Roycewicza
Gra była także stosowana na studiach podyplomowych „Praca społeczna”

DODATKOWA WIEDZA:
Instrukturom planującym prowadzenie tego ćwiczenia rekomendujemy wymienione tutaj lektury:

  • Keynes. Powrót mistrza-Robert Skidelsky
  • Rynek nieruchomości. System i funkcjonowanie-Marek Bryx
  • Koncepcje i modele kompetencji pracowniczych w zarządzaniu-Marek Jabłoński
  • Motywatory pozapłacowe czyli droga do nowej jakości pracowników-Piotr Lenik
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem-Eugeniusz Michalski
  • Steve Jobs – gdzie pada jabłko?- Jay Elliot, William L. Simon
  • Zarządzanie projektem. Co dobry szef projektu wie, robi i mówi-Rob Armstrong, Stephen Barker

    SZKOLENIE DLA TRENERÓW:
    Data: po zamknięciu listy uczestników
    Miejsce: Tuczępy, hotel Bartlowizna, ulica Sasanki 8
    Opłata za jedną osobę: 3000 złotych +23% VAT. Oferujemy prawo regulowania ratalnie – cztery wpłat.
    W cenie warsztatu znajduje się menu lunch. Przystawka: grzanki w cieście. Zupa: Żurek ukraiński z chrzanem i kiełbasą. Drugie danie: Oryginalne ukraińskie pierogi z mięsem podane z kwaśną śmietaną. Gotowane lub smażone.. Deser: Owoce zapieczone z kruszonką.. Napoje zimne: Woda mineralna gazowana i niegazowana. Napoje ciepłe: Kawa, Kawa z mlekiem, Herbata, Cappuccino.