Punktem wyjścia jeśli chodzi o technikę gry szkoleniowej jest zdefiniowanie problemu, będzie to już połowa sukcesu. Pierwsza kwestia, o którą należy zapytać, dlaczego będzie coś do zmiany, a w drugim etapie co w danym obszarze może zostać zmienione. Żeby to pytanie zadać, konieczny będzie zespół fachowców mających duże doświadczenie, najlepiej mających różne umiejętności i pracujących […]